自考人力资源管理的专业优势是什么？关于这个问题，我想向自学平台的小系列学习一下，简单说一下。
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优势
职业前景
国内很多大企业已经逐渐意识到引进、使用、培养、激励、留住人才的重要性，这些课程都是人力资源管理工作者的实施范围。因此，企业拥有一支专业学习、专业知识、专业技能的人力资源管理团队尤为重要。自2003年以来，国家将该职业列为实施就业准入制度的职业之一，规定雇员必须持有证书。这个职业差距很大，一些高科技企业的人力资源年薪总额可以高达70万元左右。诱人的高薪年薪和广阔的就业前景，使得人力资源管理成为超越MBA Gold职业的热点”。
就业分析
人力资源管理是一个非常重要的工作领域，前景广阔。在国外很多ERP软件系统中，HR是一个非常独立的一块。在企业实施企业资源计划的过程中，人力资源部分由专门的人力资源顾问负责。可在企事业单位及其咨询机构从事人力资源管理相关岗位工作
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